Wir schwulen Männer haben gesellschaftlich viel erreicht: rechtliche Gleichstellung, Sichtbarkeit, Sicherheit. Und doch bleibt oft ein stiller Widerspruch: Warum fühlen sich so viele von uns...
Selbstführung beginnt im Körper – wie das Nervensystem Sicherheit und innere Ruhe ermöglicht
Wenn wir über Selbstführung sprechen, denken viele an mentale Stärke, Fokus oder Disziplin. Doch echte Selbstführung beginnt nicht im Kopf – sie beginnt im Körper. Genauer gesagt: im...
Privilegien bewusst nutzen als Teil der Selbstführung
Gestern noch eine absurde Diskussion in der Sauna, heute eine intensive Begegnung in der Asylunterkunft. Zwei Welten, die kaum gegensätzlicher sein könnten – und doch eine zentrale Frage...
Coaching als Herzstück moderner Personalentwicklung
Coaching entfaltet seine volle Wirkung, wenn es nicht als isolierte Maßnahme betrachtet, sondern gezielt mit anderen Personalentwicklungsinstrumenten verzahnt wird. In vielen Unternehmen wird...
Meine geheime Superpower? Ich bin schwul. Und dankbar dafür.
Es ist wieder Juni – Pride Month. Das nehme ich zum Anlass, um zu reflektieren, warum meine Queerness nicht nur Teil meiner Identität ist, sondern meine Stärke. Und was sie für mich als Coach...
Pilotprojekte und Erfolgsgeschichten: So öffnet Coaching neue Türen im Unternehmen
Was braucht es, damit Coaching im Unternehmen wirklich wirkt?
In dieser Blogserie zeige ich zentrale Erfolgsfaktoren – nicht nur auf Klientenseite, sondern auch auf Unternehmensseite. Denn...
„Wen soll ich denn nehmen?“ – Warum ein Coach-Pool den Unterschied macht
Coaching im Unternehmen funktioniert nur dann gut, wenn die Rahmenbedingungen stimmen.
Ein häufiger Stolperstein: Die Suche nach dem passenden Coach.
Ich erlebe es oft – sowohl auf Seiten...
Vier Worte, die dein Denken über Selbstführung verändern könnten – Let Them Theory
Let Them. Let Me. Vier Worte für mehr Selbstführung.
Neulich schickt mir meine Freundin Simone einen Link zu einem YouTube-Video. “Das ist genau dein Thema!”, schreibt sie. Ich denke: Keine...
Struktur schafft Wirkung – Warum Coaching mehr als ein Gespräch braucht
Coaching in Unternehmen: Warum es oft scheitert – und was wirklich hilft
Was braucht es, damit Coaching im Unternehmen wirklich funktioniert? Damit es langfristig Wirkung zeigt?
Reicht ein...
Coaching? Ja, aber bitte nicht bei mir! – Warum Führungskräfte Coaching oft blockieren
Coaching in Unternehmen: Warum es oft scheitert – und was wirklich hilft
Coaching kann in Unternehmen viel zum Unternehmenserfolg beitragen. Allerdings müssen die Rahmenbedingungen dafür stimmen....
Was es auf Unternehmensseite braucht, damit Coaching wirkt
Coaching ist eines der wirksamsten Instrumente zur Entwicklung von Führungskräften und zur Stärkung der Selbstverantwortung im Unternehmen. Doch Coaching entfaltet seine volle Wirkung nur dann,...
Wenn das C-Level nicht mitzieht, kann Coaching im Unternehmen nicht wirken
Coaching in Unternehmen: Warum es oft scheitert – und was wirklich hilft
Coaching kann in Unternehmen viel zum Unternehmenserfolg beitragen. Allerdings müssen die Rahmenbedingungen dafür stimmen....
Ohne starke Personalentwicklung kein Coaching-Erfolg
Coaching in Unternehmen: Warum es oft scheitert – und was wirklich hilft
Coaching kann in Unternehmen viel zum Unternehmenserfolg beitragen. Allerdings müssen die Rahmenbedingungen dafür stimmen....
Du wirst Dich immer wieder über andere Menschen ärgern und nie zu Deinem inneren Frieden finden, wenn Du Deine Grenzen nicht kennst.
Dafür werden andere Menschen immer wieder über Deine Grenzen trampeln. Jeden einzelnen Tag. Es ist wichtig, deine Grenzen kennen zu lernen und dafür einzustehen.
Du ärgerst Dich gerade...
Als schwuler Mann homophob? Wie du die Internalisierte Homophobie überwindest
Manuel war seit Wochen für seine Familie und Freunde kaum ansprechbar. Er steckte seit Monaten in einer tiefen Spirale aus Selbsthass und Scham über seine eigenen erotischen Gefühle für seinen...
Tränen & Emotionen in der Führung: wie Sie richtig reagieren
Vielleicht kennen Sie die Situation: Ein Teammitglied bricht während einer Besprechung in Tränen aus. Starke Emotionen im Raum. Die Atmosphäre ist angespannt und alle Augen sind auf Sie als...
CRM: Vom Wissen im Cockpit profitieren
“Hallo, hier spricht ihr Kapitän, wir werden jetzt eine Notlandung einleiten. Schnallen Sie sich bitte an und nehmen Sie die entsprechende Schutzhaltung ein.” Was in der Luftfahrt wohl...
Durch Schatten-Arbeit zu mehr Selbstwirksamkeit
Ein Fall für Schatten-Arbeit: Da stehen Sie mitten im Lokal – eine Gruppe von neun Männern, eingehüllt von einer dicken Testosteronwolke. Die Gaststätte ist zur Mittagszeit so gut wie vollbesetzt...
Überlebensstrategien in Umbruchszeiten
Aus aktuellem Anlass möchte in diesem Blogbeitrag einen Punkt beleuchten, der mir gerade täglich mehrfach begegnet: die kurze Lunte oder die hohe Emotionalität, die bei uns allen gerade schnell...
Homeoffice und hybride Arbeitswelt
Da war es, dieses Gefühl: endlich wieder am Flipchart stehen, meine guten Neuland-Stifte in der Hand halten und Charts zeichnen, die meine Kund*innen begeistern. Oh Du wunderschönes Trainerleben....















