Schlagwort: Führungskraft

Struktur schafft Wirkung – Warum Coaching mehr als ein Gespräch braucht

Coaching in Unternehmen: Warum es oft scheitert – und was wirklich hilft Was braucht es, damit Coaching im Unternehmen wirklich funktioniert? Damit es langfristig Wirkung zeigt? Reicht ein...

Coaching? Ja, aber bitte nicht bei mir! – Warum Führungskräfte Coaching oft blockieren

Coaching in Unternehmen: Warum es oft scheitert – und was wirklich hilft Coaching kann in Unternehmen viel zum Unternehmenserfolg beitragen. Allerdings müssen die Rahmenbedingungen dafür stimmen....

Was es auf Unternehmensseite braucht, damit Coaching wirkt

Coaching ist eines der wirksamsten Instrumente zur Entwicklung von Führungskräften und zur Stärkung der Selbstverantwortung im Unternehmen. Doch Coaching entfaltet seine volle Wirkung nur dann,...

Wenn das C-Level nicht mitzieht, kann Coaching im Unternehmen nicht wirken

Ohne starke Personalentwicklung kein Coaching-Erfolg

Wie stark sind Ihre Führungsqualitäten?

Als Führungskraft ist man an vielen Fronten zugleich gefordert: Projektmanagement und Personalentscheidungen, Marktanalyse und die Entwicklung von Zukunftsstrategien oder Budgetplanungen. Gefragt...

Biografisches Coaching: Identität im Mittelpunkt

Das Feld des Biografischen Coachings hat es mir richtig angetan, weil es so vielschichtig ist und mir als Coach Kompetenzen an die Hand gibt, die mir und meinen Kunden auch in ganz anderen...

Buchtipp: „Führen Leisten Leben“

Das Nachschlagewerk fürs Führen von Fredmund Malik, Campus Verlag Ein Buchklassiker, wenn es um die Grundlagen von Management geht, auch die „Managerbibel“ genannt. Prof. Fredmund Malik ist...

Übergänge im Beruf: Ab heute Führungskraft

Führungskraft sein und ein Team führen. Prozesse und Produkte mitgestalten. Entscheidungen treffen, ein eigenes Budget verwalten. Solche Aufgaben wollte Rainer Buchholz*, seit 15 Jahren gefragte...