Business Coaching
Persönlichkeit entwickeln

Klassisch, aber immer individuell

Im Bereich des Business Coaching und der Persönlichkeitsentwicklung gibt es mittlerweile viele Ansätze. Bei Dr. Blaschka & Netzwerk bleiben wir lieber klassisch und kümmern uns um Ihre ganz individuelle Persönlichkeit und deren nachhaltige Entwicklung.

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Business-Coaching für Führungskräfte und Unternehmer*innen

Mehr Erfolg im Job. Karriereziele, die endlich erreicht werden.

Neue Perspektiven gewinnen, persönliche Ziele definieren, Konflikte klären und Entscheidungen treffen. Das schaffen Sie mit uns und danach auch allein – denn uns ist wichtig, dass Sie selbst (wieder) ins Tun kommen! Sie sind der Experte, wir unterstützen Sie mit unserer wertschätzenden Grundhaltung und erprobten Arbeitsweise.

Wir arbeiten nach einem systemisch-konstruktivistischen Ansatz und gehen davon aus, dass jeder Mensch die für seinen Weg benötigten Ressourcen in sich trägt. Wir richten den Blick weniger auf das Problem als auf die Lösungen.

Sie haben Fragen oder möchten mit uns in Kontakt treten?

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Coachings zur persönlichen Entwicklung

Ganzheitliche Entwicklung Ihrer Persönlichkeit

Wir sehen das Thema Entwicklung nicht nur im üblichen Sinne als ein »weiter Vorankommen«, sondern im Coaching auch als ein Integrieren verdrängter Persönlichkeitsanteile (dem sog. Schatten nach C.G. Jung) und damit als Arbeit an der ganzen Persönlichkeit. Der Einstieg in diese Themen ist oft die Arbeit an den eigenen Werten und die Integration des persönlichen Schattens. Wir orientieren uns dabei an den integralen Ansätzen von Ken Wilber, werfen einen Blick auf fernöstliche Philosophien sowie verschiedene spirituelle Ansätze und enden manchmal auch bei der persönlichen Meditationspraxis.

Ihr Nutzen: Ganzheitliche Entwicklung Ihrer Persönlichkeit, Integration abgelehnter Persönlichkeitsanteile, Klärung von Sinnfragen und Life Purpose, Antworten auf spirituelle sowie Lebens-Fragen.

Coaching-Anlässe

Karriereplanung

Wie will ich mich beruflich verwirklichen?

In der Hektik des Alltags bleibt keine Zeit, um sich Gedanken zur Karriereplanung zu machen. Ob nun Wechsel des Unternehmens, der Branche oder Sprung in die Selbstständigkeit. Oft bleibt auch die Frage nach persönlichen Entwicklungszielen im Arbeitsleben. Wir unterstützen durch unsere Erfahrung mit Fach- und Führungskräften aller Ebenen.

Sinn- und Wertfragen / Selbstverwirklichung

Was ist mir wirklich wichtig im Leben?

Sie stehen unter Stress, Leistungs- und Erfolgsdruck? Willkommen im Club. Mit einem Unterschied: Die Einen brechen irgendwann ausgebrannt zusammen. Die anderen stecken Stress und Druck leichter weg, weil sie durch ihr Verhalten ihre Gesundheit schützen.

Konflikte / Blockaden / Entscheidungen

Der Perspektivenwechsel führt zur Lösung

Das Leben bringt uns immer wieder Konflikte, Situationen zur Entscheidung oder das Gefühl, einfach nicht weiterzukommen. Hier unterstützt der Coach dabei, durch einen Perspektivenwechsel ganz andere, individuelle und langfristige Lösungen zu entdecken.

Diversity & Inclusion

LGBTIQ* im Arbeitsleben

Angehörige der LGBTIQ* Community erleben im Job spezielle Herausforderungen, beginnend beim Pro und Contra des Outings am Arbeitsplatz bis hin zur Diskriminierung in der heteronormativen Arbeitswelt. Viele Queers fühlen sich im Job verunsichert und allein gelassen. Unsere Coaches, einige selbst LGBTIQ*, sind wertvolle Impulsgeber und Sparringspartner auf Augenhöhe.

Aktive Burnout
Prävention

Die Anti-Stress-Strategie

Burnout und Stress sind die Leistungskiller im Arbeitsleben. Die Burnout-Fälle nehmen weiter zu, Stress führt zu gesundheitlichen Problemen. Unsere Anti-Stress-Strategie zeigt Ihnen individuelle Ansätze zu mehr Balance im Arbeits- und Privatleben. Damit Sie lange leistungsfähig bleiben.

Lebensphasen / Krisen / Übergänge

Auf zur nächsten Etappe

Im Laufe unseres Lebens setzen wir unterschiedliche Prioritäten. Zunächst geht es um Karriere, Eigenheim oder die Gründung einer Familie, später rückt die Gesundheit mehr in den Fokus, danach tauchen oft Sinnfragen auf, schließlich die Frage nach dem eigenen Vermächtnis. Besonders die Übergänge werden oft krisenhaft erlebt. Mit einem erfahrenen Coach als Sparringspartner starten Sie in Ihre nächste Etappe.

Umgang mit
Hochsensibilität

Zart besaitet als Chance

Hochsensible Menschen zeichnen sich durch eine höhere und feinere Wahrnehmung und Verarbeitung von Informationen aus. Werden die Reize von außen zu viel, fühlen sich Hochsensible Personen oft überfordert, wir sprechen von Überstimulation. Hochsensibilität ist keine Krankheit, bietet viele Chancen, bringt allerdings auch Herausforderungen im Alltag. Selbst hochsensibel, unterstütze ich als Coach beim besseren Umgang mit diesem Thema.

Entwicklung der
eigenen Persönlichkeit

Wer bin ich wirklich?

Wer sich selbst besser kennt, findet im Leben oft mehr Optionen für sein Handeln. Oft geht es um persönliche Werte, aber auch verdrängte Anteile der eigenen Persönlichkeit (C.G. Jung spricht vom Schatten) bieten oft Ansätze zur persönlichen Entwicklung. Wir nutzen bewährte Instrumente wie profilingvalues oder das DiSC-Profil, von denen unsere Kunden regelmäßig begeistert sind.